Die Zielsetzung.

Schrittweise Dekarbonisierung des Fuhrparks mit über 3000 Fahrzeugen.Entwicklung einer CO₂-neutralen Mobilitätsstrategie, die Unternehmenskultur und operative Realität verbindet.

Die Strategie.

• Schneller Ausbau der Ladeinfrastruktur im Konzern und einem einheitlichen Tankkartensystem

• Einführung von Klimaticket-Zuschüssen als Kultur- und Verhaltensimpuls

• Orientierung an Benchmarks von Industrie- und Logistikvorreitern

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit von Einkauf, HR und den Fuhrparkmanagement zur Umsetzung
  

Das Ergebnis.

• Über 80% der Neuinvestitionen PKW auf E- und Hybridfahrzeuge umgestellt. Dauer: 6 Monate.

• Deutlich reduzierte CO₂-Bilanz des Unternehmensfuhrparks

• Etablierung einer nachhaltigen Mobilitätskultur als Teil der Unternehmensstrategie

• Sichtbarer Beitrag zu ESG-Zielen und zur Positionierung des Unternehmens als Branchenvorreiter.
  

Die Wirkung.

Ein klarer, umsetzbarer Weg zur nachhaltigen Mobilität durch strategische Führung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mut zur Umsetzung.